Trotz erheblich gestiegener Anforderungen an Managemententscheidungen lassen sich mit
Human Workflow Management-Prozessen mit Governance, Risk und Compliance in
einem Integrierten Managementsystem noch erhebliche Wertbeiträge
erzielen und gleichzeitig Rechtssicherheit erzeugen.Profil...
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Publikationen

Die digitale Transformation von Compliance, Risikomanagement und Standards im Gesundheitswesen – Teil 3

07.11.2019 13:48

„Healthcare und Pflege 4.0“ - Die digitale Transformation von Compliance, Risikomanagement und Standards im Gesundheitswesen – Teil 3


Integration von Standards in digitalisierte, vernetzte Managementsysteme

(Fortsetzung aus JMG 2/2019, S. 109–119)


Journal für Medizin- und Gesundheitsrecht 3|2019

Chefredaktion: Alois Birklbauer, Markus Grimm, Wolfgang Kröll und Oliver Neuper


Sofern Standards den geforderten Entwicklungsstand widerspiegeln oder „strenger“ sind, ist es sinnvoll, sich angemessen an passenden Standards zu orientieren. Standards können „strafbarkeitskonstituierend“ wirken. Gerichte fordern mehr, als das bloße Einhalten von Standards. Sicherheit geht stets vor. Zertifizierte Sicherheit reicht unter Umständen noch nicht einmal.

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Integriertes Corporate Social Responsibility (CSR)- / Nachhaltigkeits-Managementsystem mit GRC

26.09.2019 08:42

Integriertes Corporate Social Responsibility (CSR)- / Nachhaltigkeits-Managementsystem mit GRC


Universalstandard Integriertes CSR- / Nachhaltigkeits-Managementsystem mit Governance, Risk und Compliance


Scherer / Birker


Einführung


Es ist zu „differenzieren“: Es gibt auch im Bereich „CSR / Nachhaltigkeit“ aufgrund der Legalitätspflicht (Teil von Compliance) zwingende Ziele ohne Ermessens- / Entscheidungsspielräume. Diesbezüglich ist nur zu planen, wie diese Ziele unter Beachtung von Ressourcen (Zeit, Geld, Fähigkeiten, etc.) angemes-sen zu erreichen sind. Über die Zielsetzung selbst ist mangels Spielraum nicht zu entscheiden.

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Die digitale Transformation von Compliance, Risikomanagement und Standards im Gesundheitswesen – Teil 2

06.08.2019 16:27

„Healthcare und Pflege 4.0“ - Die digitale Transformation von Compliance, Risikomanagement und Standards im Gesundheitswesen – Teil 2


Organhaftung und Beweislast bei Verstoß gegen Regeln der Technik


Journal für Medizin- und Gesundheitsrecht 2|2019

Chefredaktion: Alois Birklbauer, Markus Grimm, Wolfgang Kröll und Oliver Neuper


Nahezu alle Haftungs- und Sanktionstatbestände setzen „pflichtwidriges Verhalten“ voraus, also einen irgendwie gestalteten Compliance-Verstoß. Auch Verschulden (Vorsatz oder Fahrlässigkeit) ist i.d.R. Voraussetzung für Haftung sowie Sanktion. Es reicht meist leichteste Fahrlässigkeit! Standards sind nicht (!) die primäre Orientierungsgröße für Unternehmen/Organisationen, können aber u.U. „strafbarkeitskonstituierende Wirkung“ haben. Zunächst sind die zwingenden Vorgaben vom Gesetzgeber und Rechtsprechung und ergänzend der „Anerkannte Stand von Wissenschaft und Praxis“ maßgeblich, sofern der Gesetzgeber nicht eine höhere Entwicklungsstufe vorschreibt: Ein Verstoß gegen den „Anerkannten Stand von Wissenschaft und Praxis“ bzgl. der „Grundsätze ordnungsgemäßer (Unternehmens-) Führung und –Überwachung (GoU / GoÜ: Governance)“ stellt eine Variante des pflichtwidrigen Verhaltens im Rahmen gewissenhafter Geschäftsführung und Aufsicht (§§ 43 GmbHG, 93, 107, 116 AktG, 347 HGB, etc.) dar.

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Wie viel Standard braucht der Mensch?

23.07.2019 15:00

Wie viel Standard braucht der Mensch?


Zum Anwendungsbereich eines Standards: Welche Standards (ISO, IDW, COSO, DIIR, etc.) sind für Ihr Unternehmen / Ihre Organisation relevant und wie sind sie angemessen anzuwenden?

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Zielgruppe 50plus: Marketing im demografischen und digitalen Wandel - Im Interview mit Giacomo Pasini

27.06.2019 11:47

Zielgruppe 50plus: Marketing im demografischen und digitalen Wandel


- Neue Wachstumschancen im alternden Deutschland


Interview in: Thomas Bily, Zielgruppe 50plus: Marketing im demografischen und digitalen Wandel, 2019


Auszug:

(...)Die Zukunft der Arbeitswelt wird vom demografischen und digitalen Wandel profitieren. Künstliche Intelligenz wird nicht nur Prozesse effizienter gestalten, sondern auch enge Arbeitsmärkte überbrücken helfen. Digitale Kommunikation wird das Wissen älterer Generationen lange für Unternehmen nutzbar machen. Ausschlaggebende Kriterien für die Arbeitsplatzwahl werden Freiheit und Teilhabe am Unternehmen sein. Strenge Hierarchien sind Auslaufmodelle. Gleichberechtigung wird es nicht nur in der Geschlechterfrage geben.(...)


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Das interessiert Kapitalgeber: Antifragilität und der „Achilleskörper“ des Ordentlichen Kaufmanns

27.06.2019 11:16

Das interessiert Kapitalgeber: Antifragilität und der „Achilleskörper“ des Ordentlichen Kaufmanns


- Vermeidung der persönlichen Haftung für Missmanagement am Beispiel „Governance, Risk und Compliance („GRC“)“ und Geschäftsprozessdigitalisierung


Summary


1. Die derzeitigen Megatrends „Digitalisierung, Globalisierung, Regulierung (Governance-, Risiko- und Compliancemanagement („GRC“)) und Fachkräftemangel“ stellen hohe neue Anforderungen an Governance Strukturen des „Ordentlichen Kaufmanns“ und seiner Organisation.

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Transformation von Compliance, Risikomanagement und Standards im Gesundheitswesen – Teil 1

11.06.2019 11:24

„Healthcare und Pflege 4.0“ - Die digitale Transformation von Compliance, Risikomanagement und Standards im Gesundheitswesen – Teil 1


Journal für Medizin- und Gesundheitsrecht 1|2019

Chefredaktion: Alois Birklbauer, Markus Grimm, Wolfgang Kröll und Oliver Neuper


Ein hoher Reifegrad eines Integrierten (Compliance-)Risiko-Managementsystems wirkt sich auf die Erreichung der beruflichen Ziele positiv aus. Sobald die Adressaten (Management / Mitarbeiter / „interested parties“) das begreifen und verinnerlichen, dürfte ausreichend Motivation vorhanden sein, die Erreichung eines hohen Reifegrades und damit der Ziele anzustreben (sofern nicht Phlegmatismus und Egoismen im Einzelfall dies ausschließen).


Dabei entscheidet die rechtsprechende Gewalt (Judikative) (z.B. BVerfG / EuGH / EGMR) - zumindest irdisch – als „letzte Instanz“ über Sanktionen und u.U. über Existenz von Organisationen, Unternehmen, Manager, Mitarbeiter und der Zulässigkeit / Rechtmäßigkeit von Maßnahmen der Legislative, Exekutive oder sonstiger „interested parties“.

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Empirische Erhebung zum Stellenwert von Integrierten Managementsystemen bei Stadtwerken

11.06.2019 09:33

Empirische Erhebung zum Stellenwert von Integrierten Managementsystemen bei Stadtwerken


Empirische Erhebung


im Rahmen der von Prof. Dr. Josef Scherer betreuten Bachelor-Arbeit 05/2019 zum Thema „Integrierte Managementsysteme: Wertbeitrag, Manager-Enthaftung und rechtssichere Organisation durch Digitalisierung und Workflowmanagement-Prozesse bei diversen Stadtwerken“ von Katharina Trauner an der Technischen Hochschule Deggendorf.


Nachfolgend dargestellte Untersuchung soll Aufschluss über den Stellenwert und die Relevanz von integrierten Managementsystemen bei diversen Stadtwerken geben.

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FIRM Jahrbuch 2019 - Prof. Dr. Josef Scherer

22.03.2019 17:19

(Compliance-) Risiko-Managementsystem 4.0 – Die digitale Transformation von Normen, Richtlinien und Standards


Fachbeitrag in: Gesellschaft für Risikomanagement und Regulierung e.V., FIRM Jahrbuch 2019, S. 13 – 15, Autor: Scherer

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Good Governance und ganzheitliches und operatives Management - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:14

Good Governance und ganzheitliches und operatives Management: Die Anreichung des „unternehmerischen Bachgefühls“ mit Risiko-, Chancen- und Compliancemanagement


Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ), 6/2012, S. 201 – 211, Autor: Scherer



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Der Einfluss von Standards, Technikklauseln und ... - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:14

Der Einfluss von Standards, Technikklauseln und des „Anerkannten Standes von Wissenschaft und Praxis“ auf Organhaftung und Corporate Governance - am Beispiel der ISO 19600 (2015) Compliance-Managementsystem


Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ), 1/2015, S. 9 - 17 mit Kommentierung von Withus „Die Angemessenheit eines CMS - eine rein juristische Bewertung oder anerkannter Stand von betriebswirtschaftlichen Grundsätzen?“ in Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ) 2015, Heft 3, S. 139 ff



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Compliance-Risikoanalyse - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:14

Compliance-Risikoanalyse


Fachzeitschrift Risiko Manager, Ausgabe 07/2015, S. 18 – 20, Autor: Scherer

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Technik-Governance - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:15

Technik-Governance, Die untrennbare Verzahnung von Recht, Technik, Wirtschaft und Psychologie


Sonderdruck BCM-Berufsverband der Compliance Manager, 2016



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Danke, ISO! - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:15

Danke, ISO! Über die neue ISO 9001:2015 (Qualitätsmanagementsystem) zum integrierten, ganzheitlichen Managementsystem mit Governance, Risk und Compliance (GRC)


Buchbeitrag in: BCM - Berufsverband der Compliance Manager, COMPLIANCE 2015 - Perspektiven einer Entwicklung, 2015, S. 83 – 107



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FIRM Jahrbuch 2017 - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:15

Die „Welt(en) der Überwacher“: Enormes Potenzial für Effektivität, Effizienz und Wertbeiträge bei Governance, Risk & Compliance (GRC)


Fachbeitrag in: Gesellschaft für Risikomanagement und Regulierung e.V., FIRM Jahrbuch 2017, S. 79 – 81, Autor: Scherer



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Integriertes (Compliance-) Risikomanagementsystem („RMS 4.0“) mit Governance, Risk und Compliance (GRC)

11.03.2019 11:44

Integriertes (Compliance-) Risikomanagementsystem („RMS 4.0“) mit Governance, Risk und Compliance (GRC)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Integriertes (Compliance-) Risikomanagementsystem („RMS 4.0“) mit Governance, Risk und Compliance (GRC)
  • Erscheinungsjahr: 2019
  • ISBN: 978-3-947301-14-0
  • Preis: 15 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de



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Handbuch: Integriertes Managementsystem (IMS) „on demand” mit Governance, Risk und Compliance (GRC)

03.06.2019 10:45

Handbuch: Integriertes Managementsystem (IMS) „on demand” mitGovernance, Risk und Compliance (GRC)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Handbuch: Integriertes Managementsystem (IMS) „on demand” mit Governance, Risk und Compliance (GRC)
  • Erscheinungsjahr: 2018
  • ISBN: 978-3-947301-09-6
  • Preis: 15 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de




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FIRM Jahrbuch 2018 - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:16

Managerenthaftung und digitale Transformation versus Unvernunft im Lichte aktueller Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs


Fachbeitrag in: Gesellschaft für Risikomanagement und Regulierung e.V., FIRM Jahrbuch 2018, 2018, S. 74-76 Autor: Scherer



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Product-Compliance, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement – Anlagenband

05.03.2019 12:16

Product-Compliance, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement – Anlagenband zu: Integriertes Qualitätsmanagement- und Leistungserbringungs-Management mit Governance, Risk und Compliance (GRC) inkl. E-Book



  • Autor:
  • Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Product-Compliance, Vertragsmanagement und Qualitätsmanagement – Anlagenband zu: Integriertes Qualitätsmanagement- und Leistungserbringungs-Management mit Governance, Risk und Compliance (GRC) inkl. E-Book


  • E
  • rscheinungsjahr: 2018
  • ISBN: 978-3-947301-08-9
  • Preis: 15 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de



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Handbuch: Einführung in ein Integriertes Qualitäts- Managementsystem mit GRC

05.03.2019 10:13

Handbuch: Einführung in ein Integriertes Qualitäts- Managementsystem mit GRC


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Handbuch: Einführung in ein Integriertes Qualitäts- Managementsystem mit GRC inkl. E-Book Integriertes Qualitätsmanagement und Leistungserbringungsmanagement mit GRC (2. Auflage 2018)
  • Erscheinungsjahr: 2018
  • ISBN: 978-3-947301-04-1
  • Preis: 15 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de


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Handbuch: Integriertes Compliancemanagementsystem mit Governance, Risk und Compliance (GRC)

05.03.2019 10:18

Handbuch: Integriertes Compliancemanagementsystem mit Governance, Risk und Compliance (GRC)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Handbuch: Integriertes Compliancemanagementsystem mit Governance, Risk und Compliance (GRC) inkl. E-Book: Integriertes Compliancemanagementsystem mit Governance, Risk und Compliance (GRC)
  • Erscheinungsjahr: 2018
  • ISBN: 978-3-947301-03-4
  • Preis: 15 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de


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Handbuch: Einführung in ein Integriertes Personal-Managementsystem mit GRC

05.03.2019 12:16

Handbuch: Einführung in ein Integriertes Personal-Managementsystem mit GRC inkl. E-Book


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Handbuch: Einführung in ein Integriertes Personal-Managementsystem mit GRC inkl. E-Book
  • Erscheinungsjahr: 2018
  • ISBN: 978-3-947301-05-8
  • Preis: 15 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de



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Grundzüge des Produkthaftungsrechts (E-Book)

05.03.2019 10:18

Grundzüge des Produkthaftungsrechts (E-Book)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Grundzüge des Produkthaftungsrechts (E-Book)
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • ISBN: 978-3-00-054370-8
  • Preis: 9,90 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de


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Integriertes Qualitätsmanagement und Leistungserbringungsmanagement mit Governance, Risk und Compliance (GRC)

05.03.2019 12:16

Integriertes Qualitätsmanagement und Leistungserbringungsmanagement mit Governance, Risk und Compliance (GRC)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Integriertes Qualitätsmanagement und Leistungserbringungsmanagement mit Governance, Risk und Compliance (GRC)
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • ISBN: 978‐3‐00‐053640‐3
  • Preis: 24,90 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de


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Anlagenband zu Governance-Management Band II (Standard & Audit)

05.03.2019 12:16

Anlagenband zu Governance-Management Band II (Standard & Audit)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Anlagenband zu Governance-Management Band II (Standard & Audit)
  • Erscheinungsjahr: 2016
  • ISBN: 978‐3‐00‐053425‐6
  • Preis: 19,90 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de



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Governance-Management Band II (Standard & Audit)

05.03.2019 08:46

Governance-Management Band II (Standard & Audit)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Governance-Management Band II (Standard & Audit)
  • Erscheinungsjahr: 2015
  • ISBN: 978‐3‐00‐051342‐8
  • Preis: 19,90 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de
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Governance-Management – Band I

05.03.2019 08:46

Governance-Management – Band I

Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensführung (GoU) und -überwachung (GoÜ):

Grundsätze ordnungsgemäßer (Corporate) Governance (GoGov)


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Governance-Management – Band I, Grundsätze ordnungsgemäßer Unternehmensführung (GoU) und -überwachung (GoÜ): Grundsätze ordnungsgemäßer (Corporate) Governance (GoGov)
  • Erscheinungsjahr: 2014
  • ISBN: 978‐3‐00‐048186‐4
  • Preis: 19,90 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de
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Stark in die Zukunft!

05.03.2019 08:45

Stark in die Zukunft!

Neue Trends für effizientes und nachhaltiges Management


  • Autor: Scherer/Fruth (Hrsg.),
  • Titel: Stark in die Zukunft, Neue Trends für effizientes und nachhaltiges Management
  • Erscheinungsjahr: 2011
  • ISBN: 978-3-00-036384-9
  • Preis: 14,90 EUR
  • Kaufen unter: www.gmrc-verlag.de


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Die digitale Transformation von Normen, Richtlinien und Standards

05.03.2019 12:17

Nahezu jedes (Prozess-) Themenfeld eines Unternehmens / einer Organisation, wie z.B. Risiko-, Compliance-, Personal-, Einkaufs-, Vertriebs-, IT-, etc. -Management, ist mittlerweile nicht nur juristisch über Anforderungen aus Gesetzgebung, Rechtsprechung und (internen) Richtlinien infiltriert, sondern auch in vielzähligen Standards diverser Standard-Familien (ISO, COSO, IDW, DIIR, etc.) „genormt“.

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Empirische Erhebung: Unternehmensführung 4.0 im Mittelstand

05.03.2019 12:17

Empirische Erhebung zum Verbreitungsgrad von Unternehmensführung 4.0 im Mittelstand


Thema: Unternehmensführung 4.0: Wertbeitrag, Manager-Enthaftung und rechtssichere

Organisation durch Digitalisierung und Workflowmanagement-Prozesse

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FIRM Yearbook 2018 - Prof. Dr. Josef Scherer

05.03.2019 12:17

FIRM Yearbook 2018 - Prof. Dr. Josef Scherer


Manager release from liability and digital transformation versus irrationality in the light of current legal judgements from the Federal Court of Justice


Josef Scherer


My former positions as a public prosecutor and judge and my current work as a lawyer in economic (criminal) matters, a compliance ombudsman, an external compliance officer and a consultant in the area of governance, risk and compliance (GRC) have several common denominators: All functions deal proactively with obligatory behaviour of companies, managers and employees, or reactively with compliance violations.


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